为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步推进访企拓岗促就业专项行动，拓宽学院学生实习就业渠道，按照教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知要求，欧洲语言文化学院抢抓促就业工作关键期，通过“走出去”“请进来”相结合的方式，访企拓岗促就业，为欧语学子高质量就业保驾护航。

1.聚焦目标市场，多方联动“走出去”

学院深挖教学、科研、校友等多方资源，加强重点区域、重点行业、重点领域用人单位以及重点校友单位的走访调研，深化校企供需精准对接，深入推进就业实习实践基地等多元化合作。 

3月以来，学院领导班子带队，就业专员、毕业班辅导员、相关专业负责人先后走访天津仁益德进出口贸易有限公司、天津半亩塘文化传播有限公司、天津佳盼集团有限公司、新通（天津）培训学校有限公司，院企共建就业指导工作室、实习实践基地，拓展就业岗位20余个。

                   走访新通（天津）培训学校有限公司

与新通（天津）培训学校有限公司共建实习实践基地、“职‘通’未来 就业指导工作室”，签署校企合作协议。

             走访校友企业天津仁益德进出口贸易有限公司、天津半亩塘文化传播有限公司。

              共建实习实践基地、签署校企合作协议、聘任就业创业导师

2.聚焦学生需求，校地融合“请进来”

  学院抢抓2023届毕业生就业的关键点、冲刺期，结合专项行动将资源请进学校，通过线下交流和专场招聘，把访企拓岗促就业专项行动效果落到实处。

    邀请11家企业参加我校2023届毕业生线下就业供需洽谈会，与5家企业签订签署校企合作协议，开拓岗位40余个。

     邀请郑州宇通集团有限公司、雅迪科技集团有限公司、山西诚信化工有限公司来院交流，就人才需求、毕业生实习、实践育人等问题进行了深入探讨，并签署校企合作协议。

在2023届毕业生的就业冲刺阶段，学院将以访企拓岗促就业专项行动为契机，长远构建毕业生市场化、社会化的就业工作机制，进一步推动产学研深度融合，加强供需对接，为毕业生拓展更多高质量实习机会和就业岗位资源，全力为2023届毕业生充分高质量就业保驾护航。